Les managers sont en première ligne et jouent un rôle clé dans la prévention des risques psychosociaux (RPS). Mais comment faire, quand on doit déjà gérer les questions opérationnelles du quotidien ? Les RPS sont-ils liés à des problématiques individuelles ou collectives ? Que puis-je faire réellement, en tant que manager ? Quels outils sont à ma disposition pour tenir ce rôle d'interface entre l'organisation du travail, le soutien de mon équipe et assurer les activités de prévention et de régulation nécessaires ?

Qu'entend-on par risques psychosociaux ?
Qu'est-ce que cela regroupe réellement ?
Et si l'un de mes collègues ou moi-même étions concernés, que puis-je faire ? Quels sont mes moyens d'action ? Cette formation est une première sensibilisation aux risques psychosociaux, pour les personnes n'ayant jamais été formées sur le sujet, afin que chacun sache ce qui doit alerter et comment réagir.

Perdu dans votre vie professionnelle ou à la croisée des chemins, vous ne savez pas vers quoi vous dirigez ? Plutôt éleveur de chameaux ou comptable ? Si votre coeur balance, le bilan de compétences peut vous aider à trouver votre voie.